TÉMOIGNAGES
Un logiciel facile, clair et ergonomique à utiliser
Caroline Finel, Direction du courrier et des ressources humaines La PosteJ’ai acquis mon équipement Cartes & Données il y a un peu plus d’un an maintenant et j’en suis très satisfaite pour plusieurs raisons.
C’est un logiciel facile, clair et ergonomique à utiliser. Sa grande souplesse permet d’affiner mes analyses à volonté et de tester rapidement les affichages les plus pertinents. Il est également rapide à utiliser, et très représentatif (grande lisibilité des cartes)[...]
Je voulais enfin apporter une mention toute spéciale au service après-vente qui s’est toujours montré très disponible. Dès que j’ai eu besoin d’aide ou d’un conseil, il m’a suffit d’un coup de fil ou d’un mail pour que quelqu’un me prenne en charge immédiatement et m’apporte la réponse à mon problème.
J’ai beaucoup apprécié le principe de l’organigramme
Guide métiers articque
>> RESSOURCES HUMAINES
De nouveaux enjeux se dessinent aujourd’hui dans les départements de ressources humaines des entreprises :
Départs massifs à la retraite, réforme de la formation professionnelle, fidélisation des employés devenus de plus en plus volatiles, rationalisation des coûts, …
La cartographie décisionnelle permet de représenter, corréler et analyser l’ensemble des données pour gérer au mieux sa masse salariale et optimiser la prise de décision.
- Cartographier ses ressources humaines
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